Senior Communication Planner (Online)
Company
Place
Zdalnie
Type
Remote
contract
Full time
salary
SHARE
company
Place
Zdalnie
Type
Remote
Contract
Full time
salary
SHARE
O Twoim dziale:
Nasze działy Client Service są najlepiej ocenianymi przez klientów zespołami wśród domów mediowych w Polsce (badanie Kantar dla MMP w 2021). To, co dodatkowo nas wyróżnia, to niekorporacyjna atmosfera i niezależność od sieciowych struktur, dzięki czemu decyzje zapadają szybciej. Dbamy o nieustanną wymianę wiedzy w ramach kilkunastu wewnętrznych programów i korzystamy z każdej okazji do integracji.
Responsibilities
Jakie wyzwania stoją przed Tobą?
– samodzielne planowanie, realizacja i rozliczenie kampanii
– przygotowanie analiz, rekomendacji i prezentacji na potrzeby zespołu i klienta
– codzienny kontakt z klientem i mediami
– negocjowanie warunków zakupu z mediami
– uczestniczenie w przygotowaniu strategii dla klienta i new business
– samodzielne planowanie, realizacja i rozliczenie kampanii
– przygotowanie analiz, rekomendacji i prezentacji na potrzeby zespołu i klienta
– codzienny kontakt z klientem i mediami
– negocjowanie warunków zakupu z mediami
– uczestniczenie w przygotowaniu strategii dla klienta i new business
Requirements
Co jest dla nas ważne?
– min. 2 letnie doświadczenie w planowaniu i zakupie kampanii online w domu mediowym
– znajomość niezbędnych narzędzi do planowania i analizowania kampanii (Nettrack, PBI Megapanel) znajomość Google Analytics i platformy DoubleClick będzie dodatkowym atutem
– dobra znajomość narzędzi MS Office (Excel i PowerPoint)
– dobra znajomość języka angielskiego
– umiejętność prezentacji
– komunikatywność
– wysoki poziom samodzielności
– min. 2 letnie doświadczenie w planowaniu i zakupie kampanii online w domu mediowym
– znajomość niezbędnych narzędzi do planowania i analizowania kampanii (Nettrack, PBI Megapanel) znajomość Google Analytics i platformy DoubleClick będzie dodatkowym atutem
– dobra znajomość narzędzi MS Office (Excel i PowerPoint)
– dobra znajomość języka angielskiego
– umiejętność prezentacji
– komunikatywność
– wysoki poziom samodzielności
What we offer
Co doceniają eksperci pracujący w Value Media:
– możliwość nieustannego rozwoju i poszerzania kompetencji,
– liderów i współpracowników, którzy są ekspertami w swoich dziedzinach,
– dostęp do najnowszych rozwiązań oraz narzędzi,
– 2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00),
– pracę zdalną + zielone biuro w centrum Warszawy,
– pracę hybrydową – nawet po pandemii!,
– zgrane teamy – 96% pracowników jest zadowolonych ze współpracy w swoim zespole,
– prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,
– zaangażowanie organizacji w działania na rzecz klimatu – zerknij na naszą Deklarację z WWF Polska,
– wzajemną wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertami na rynku, np. dzięki – Inspirującym Czwartkom, gdzie prezentowane są projekty, które zakończyły się spektakularnym sukcesem bądź spektakularną porażką,
– system szkoleń wewnętrznych z każdej specjalizacji oraz szkoleń strategicznych – Szkoła Planowania i Strategii (program prowadzony przez zespół strategii Group One),
– Megazespoły – regularne spotkania strategiczne wszystkich ekspertów obsługujących danego klienta, niezależnie od specjalizacji oraz spółki, w której pracują,
– wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe (2x w roku), jasną ścieżkę kariery, opis ról i odpowiedzialności, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji,
– dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie),
– programy rozwojowe (People Manager, Best Performer),
– świetną, niekorporacyjną atmosferę i otwartą komunikację,
– umowę o pracę – po okresie próbnym na czas nieokreślony,
– program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
– parking rowerowy, gaming room,
– laptop i dostęp do Google Workspace – pracę z dowolnego miejsca na świecie! :)
– możliwość nieustannego rozwoju i poszerzania kompetencji,
– liderów i współpracowników, którzy są ekspertami w swoich dziedzinach,
– dostęp do najnowszych rozwiązań oraz narzędzi,
– 2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00),
– pracę zdalną + zielone biuro w centrum Warszawy,
– pracę hybrydową – nawet po pandemii!,
– zgrane teamy – 96% pracowników jest zadowolonych ze współpracy w swoim zespole,
– prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,
– zaangażowanie organizacji w działania na rzecz klimatu – zerknij na naszą Deklarację z WWF Polska,
– wzajemną wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertami na rynku, np. dzięki – Inspirującym Czwartkom, gdzie prezentowane są projekty, które zakończyły się spektakularnym sukcesem bądź spektakularną porażką,
– system szkoleń wewnętrznych z każdej specjalizacji oraz szkoleń strategicznych – Szkoła Planowania i Strategii (program prowadzony przez zespół strategii Group One),
– Megazespoły – regularne spotkania strategiczne wszystkich ekspertów obsługujących danego klienta, niezależnie od specjalizacji oraz spółki, w której pracują,
– wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe (2x w roku), jasną ścieżkę kariery, opis ról i odpowiedzialności, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji,
– dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie),
– programy rozwojowe (People Manager, Best Performer),
– świetną, niekorporacyjną atmosferę i otwartą komunikację,
– umowę o pracę – po okresie próbnym na czas nieokreślony,
– program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
– parking rowerowy, gaming room,
– laptop i dostęp do Google Workspace – pracę z dowolnego miejsca na świecie! :)
