Media Trainee
O Twoim dziale:
Nasze działy Client Service są najlepiej ocenianymi przez klientów zespołami wśród domów mediowych w Polsce (badanie Kantar dla MMP w 2021 r.). To, co dodatkowo nas wyróżnia, to niekorporacyjna atmosfera i niezależność od sieciowych struktur, dzięki czemu decyzje zapadają szybciej. Dbamy o nieustanną wymianę wiedzy w ramach kilkunastu wewnętrznych programów i korzystamy z każdej okazji do integracji.
Responsibilities
Na tym stanowisku będziesz:
– poznawać specyfikę pracy w branży mediowej;
– współpracować z największymi klientami z różnorodnych branż;
– brać udział w planowaniu i realizowaniu kampanii reklamowych;
– analizować dane, raportować oraz wyciągać wnioski;
– wspierać team przy tworzeniu prezentacji i pozostałych pracach zespołu;
– poszukiwać nowych rozwiązań, które przekraczają oczekiwania klienta.
– poznawać specyfikę pracy w branży mediowej;
– współpracować z największymi klientami z różnorodnych branż;
– brać udział w planowaniu i realizowaniu kampanii reklamowych;
– analizować dane, raportować oraz wyciągać wnioski;
– wspierać team przy tworzeniu prezentacji i pozostałych pracach zespołu;
– poszukiwać nowych rozwiązań, które przekraczają oczekiwania klienta.
Requirements
Czego oczekujemy od Ciebie?
– chęci uczenia się i podejmowania nowych wyzwań;
– pasji w działaniu;
– zaangażowania i pozytywnego podejścia;
– podważania statusu quo, poszukiwania nowości oraz inicjatywy w działaniu;
– brania odpowiedzialności za swój obszar;
– umiejętności współpracy w zespole i orientacji na wspólny cel;
– zainteresowania nowymi technologiami oraz rynkiem mediów (który poznasz dzięki nam od podszewki)
– bardzo dobrej organizacji pracy;
– pełnej dyspozycyjności w ciągu tygodnia (poniedziałek – piątek);
– dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel);
– dobrej znajomości języka angielskiego.
– chęci uczenia się i podejmowania nowych wyzwań;
– pasji w działaniu;
– zaangażowania i pozytywnego podejścia;
– podważania statusu quo, poszukiwania nowości oraz inicjatywy w działaniu;
– brania odpowiedzialności za swój obszar;
– umiejętności współpracy w zespole i orientacji na wspólny cel;
– zainteresowania nowymi technologiami oraz rynkiem mediów (który poznasz dzięki nam od podszewki)
– bardzo dobrej organizacji pracy;
– pełnej dyspozycyjności w ciągu tygodnia (poniedziałek – piątek);
– dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel);
– dobrej znajomości języka angielskiego.
What we offer
Co doceniają eksperci pracujący w Value Media:
– możliwość nieustannego rozwoju i poszerzania kompetencji,
– liderów i współpracowników, którzy są ekspertami w swoich dziedzinach,
– dostęp do najnowszych rozwiązań oraz narzędzi,
– 2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00),
– pracę zdalną + zielone biuro w centrum Warszawy,
– pracę hybrydową – nawet po pandemii!,
– zgrane teamy – 96% pracowników jest zadowolonych ze współpracy w swoim zespole,
– prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,
– zaangażowanie organizacji w działania na rzecz klimatu – zerknij na naszą Deklarację z WWF Polska,
– wzajemną wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertami na rynku, np. dzięki Inspirującym Czwartkom, gdzie prezentowane są projekty, które zakończyły się spektakularnym sukcesem bądź spektakularną porażką,
– system szkoleń wewnętrznych z każdej specjalizacji oraz szkoleń strategicznych – Szkoła Planowania i Strategii (program prowadzony przez zespół strategii Group One),
– Megazespoły – regularne spotkania strategiczne wszystkich ekspertów obsługujących danego klienta, niezależnie od specjalizacji oraz spółki, w której pracują,
– wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe (2x w roku), – jasną ścieżkę kariery, opis ról i odpowiedzialności, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji,
– dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie),
– programy rozwojowe (People Manager, Best Performer),
– świetną, niekorporacyjną atmosferę i otwartą komunikację,
– umowę o pracę – po okresie próbnym na czas nieokreślony,
– program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
– parking rowerowy, gaming room,
– laptop i dostęp do Google Workspace – pracę z dowolnego miejsca na świecie! :)
– możliwość nieustannego rozwoju i poszerzania kompetencji,
– liderów i współpracowników, którzy są ekspertami w swoich dziedzinach,
– dostęp do najnowszych rozwiązań oraz narzędzi,
– 2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00),
– pracę zdalną + zielone biuro w centrum Warszawy,
– pracę hybrydową – nawet po pandemii!,
– zgrane teamy – 96% pracowników jest zadowolonych ze współpracy w swoim zespole,
– prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,
– zaangażowanie organizacji w działania na rzecz klimatu – zerknij na naszą Deklarację z WWF Polska,
– wzajemną wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertami na rynku, np. dzięki Inspirującym Czwartkom, gdzie prezentowane są projekty, które zakończyły się spektakularnym sukcesem bądź spektakularną porażką,
– system szkoleń wewnętrznych z każdej specjalizacji oraz szkoleń strategicznych – Szkoła Planowania i Strategii (program prowadzony przez zespół strategii Group One),
– Megazespoły – regularne spotkania strategiczne wszystkich ekspertów obsługujących danego klienta, niezależnie od specjalizacji oraz spółki, w której pracują,
– wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe (2x w roku), – jasną ścieżkę kariery, opis ról i odpowiedzialności, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji,
– dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie),
– programy rozwojowe (People Manager, Best Performer),
– świetną, niekorporacyjną atmosferę i otwartą komunikację,
– umowę o pracę – po okresie próbnym na czas nieokreślony,
– program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
– parking rowerowy, gaming room,
– laptop i dostęp do Google Workspace – pracę z dowolnego miejsca na świecie! :)