Senior Social Media Specialist
Szukamy pasjonatów Social Media do prowadzenia projektów z naszymi klientami.
W Tigers pracujemy w małych zespołach, złożonych ze specjalistów o różnych kompetencjach. Każdy specjalista samodzielnie współpracuje z własnymi klientami: jest z nimi w bieżącym kontakcie i w sposób kompleksowy planuje oraz realizuje dla nich wszelkie działania. Nad każdym zespołem czuwa team leader, który dba o Twój komfort pracy, wspiera w rozwiązywaniu problemów i pomaga w doborze klientów.
Wspieramy przedsiębiorczy instynkt Tygrysów i pracujemy na opłacalnym dla Ciebie partycypacyjnym modelu wynagrodzeń – oprócz gwarantowanej atrakcyjnej podstawy, Twoje wynagrodzenie na tym stanowisku obejmie również prowizję z przychodów w prowadzonych zleceniach.
Będzie to kwota w przedziale 7 500-11 500 zł netto na umowie B2B, która będzie rosnąć wraz z przejmowaniem obsługi większych klientów. Jeśli chcesz, możemy Ci zaproponować umowę o pracę.
Responsibilities
– Masz stały kontakt ze swoimi klientami;
– Zarządzasz reklamami w systemie Facebook Ads;
– Współpracujesz z podwykonawcami foto i video oraz z naszym studiem graficznym;
– Raportujesz prowadzone działania;
– Bierzesz udział w atrakcyjnych przetargach w ramach zespołu projektowego.
Requirements
– Umiejętność wdrażania strategii komunikacji na profilach społecznościowych;
– Doświadczenie w prowadzeniu kampanii reklamowych w systemie Facebook Ads.
What we offer
– Brak sufitu – chcesz iść w eksperta czy lidera? Sam zdecyduj! Masz pomysł na rozwój usługi? Dostajesz wsparcie, by to zrobić. Chcesz zarabiać jeszcze więcej? Wspólnie znajdziemy sposób.
– Ekspozycja w branży – posiadamy najmocniejsze kanały komunikacji w branży, w których możesz budować wizerunek eksperta.
– Płaca uzależniona od Ciebie – oprócz solidnej podstawy, partycypujesz w zyskach agencji. Dostajesz premie od prowadzonych projektów, wygranych przetargów, szkoleń, wystąpień, konsultacji, planów marketingowych…
– Poczucie wpływu – 4x w roku badamy satysfakcję pracowników, dzielimy się wynikami finansowymi, organizujemy wewnętrzne sesje Q&A – u nas nie ma podziału na „górę” i „dół”. Każdy ma prawo kształtować środowisko pracy!
– Koleżeński zespół – wspólne śniadania, świętowanie urodzin, wyjazdy i imprezy integracyjne – w Tigers szczególną wagę przywiązujemy do budowania relacji między sobą!
– Doskonałość operacyjna – dbamy o Twój komfort pracy dzięki przejrzystym procesom i pełnej jasności – wiesz co robić i wiesz po co to robisz.
– Dzielimy się przychodami w ramach autorskiego programu Profit Sharing.